Loopbaancoaching, outplacement & re-integratie 2e spoor
Sta je op een punt in je loopbaan waarop beweging nodig is, bijvoorbeeld door uitval of veranderende belastbaarheid? Als Noloc-gecertificeerd loopbaanadviseur begeleid ik professionals bij het verkennen van passend werk en het zetten van een volgende stap op de arbeidsmarkt.
Ik bied trajecten gericht op re-integratie (2e spoor), outplacement en loopbaancoaching. Daarbij werk ik waar nodig samen met gespecialiseerde partners, zodat trajecten zorgvuldig, praktisch en UWV-proof worden uitgevoerd.
Positionering op de arbeidsmarkt
In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om goed zicht te hebben op wat je te bieden hebt en waar je kansen liggen, zeker binnen een re-integratie of mobiliteitstraject. In de begeleiding werk ik met professionals aan het helder formuleren van hun profiel, kwaliteiten en drijfveren, zodat zij zich gericht kunnen oriënteren op passend werk.
Om dit scherp in beeld te krijgen, werk ik samen met met Careersolution en hun onderdeel Onderwijs-Herstart, specialist in loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratie (2e spoor) binnen het onderwijs. Dankzij deze samenwerking kan ik gebruikmaken van een breed scala aan tools en testen om inzicht te geven in talenten en mogelijkheden
Inzicht in persoonlijkheid en drijfveren
Als onderdeel van mijn loopbaancoaching maak ik gebruik van een persoonlijkheids- en drijfverentest die inzicht geeft in wie je bent, waar je energie van krijgt en wat jou typeert in je werk. Ik ben gecertificeerd om deze uitgebreidere drijfveren- en persoonlijkheidsmetingen af te nemen en gebruik daarvoor PersonalityDrives,
Hoe werkt het traject?
Stap 1: Inzicht en richting We starten met een analyse van jouw situatie: waar sta je nu, wat past bij je en wat zijn je mogelijkheden? Afhankelijk van je vraag zetten we een passende test of meting in, zoals een persoonlijkheids- of drijfverentest, arbeidsmarktoriëntatie of 360 graden feedback. Dit geeft inzicht in jouw kwaliteiten, belastbaarheid en ontwikkelpunten.
Stap 2: Profiel en positionering Op basis van deze inzichten brengen we jouw profiel scherp in beeld. We vertalen dit naar een realistisch en passend arbeidsmarktprofiel, inclusief cv en LinkedIn. Je krijgt helder waar jouw kansen liggen en hoe je jezelf overtuigend presenteert richting nieuw werk.
Stap 3: Concrete stappen naar werk Vervolgens werken we gericht toe naar een volgende stap. We richten ons op solliciteren, netwerken en het benutten van kansen op de arbeidsmarkt. Je krijgt praktische handvatten om in beweging te komen en stappen te zetten richting passend werk.
Verken jouw mogelijkheden en neem vrijblijvend contact op.
Paulien, zelfstandige zorgprofessional: "Susan hielp mij om verder te kijken dan mijn eerdere werkervaring en om de rode draad in mijn loopbaan te vinden. Samen verbeterden we mijn cv, LinkedIn-profiel en website. Susan inspireerde mij om mijn verhaal authentiek en zelfverzekerd te vertellen.”
Danny, Community Manager:"Door Susan's coaching heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten en mijn baan gevonden. Haar professionele en motiverende aanpak is een aanrader voor iedereen die zijn volgende carrièrestap wil maken!”