HR Interim & projecten
Als HR-professional en werkgelukdeskundige ondersteun ik organisaties bij tijdelijke HR-vraagstukken en projectmatige opdrachten die vragen om overzicht, ervaring en daadkracht. Ik word ingezet wanneer extra slagkracht nodig is, of wanneer HR-thema’s een impuls vragen.
Breed inzetbaar binnen HR
Ik heb gewerkt op het snijvlak van HR, recruitment en organisatieontwikkeling, zowel in vaste rollen als in interim- en projectopdrachten. Ik werk aan projecten rondom onboarding, duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, leiderschap en organisatieontwikkeling, altijd met aandacht voor behoud, werkdruk en inzetbaarheid. Ik kan zowel strategisch als praktisch werken. Ik spring bijvoorbeeld in bij werkbelevingsonderzoeken en begeleid vervolgens de vertaalslag naar concrete verbeteringen in de praktijk. Ook het opstellen of aanscherpen van HR-beleid, visiedocumenten of roadmaps hoort daarbij.
Structuur, verbinding en uitvoering Rollen waarin ik beleid vertaal naar de dagelijkse praktijk passen mij goed, Als projectleider duurzame inzetbaarheid of HR interim professional breng ik structuur, verbind ik betrokkenen en zorg ik dat plannen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. De employee journey De employee journey is de reis die medewerkers maken binnen een organisatie: van instroom tot uitstroom. In mijn interim- en projectwerk gebruik ik de employee journey als kapstok om HR-vraagstukken integraal te benaderen. Samen met medewerkers, HR en leidinggevenden analyseer ik waar processen, beleid en leiderschap onvoldoende aansluiten op de behoefte van de medewerker. Op basis daarvan worden gerichte verbeteringen doorgevoerd die de werkbeleving versterken en bijdragen aan duurzaam behoud. |  |
Richard, Directeur bestuursbureau :"Het is fijn samenwerken met Susan, waarbij afspraak ook afspraak is. Voorbeelden hiervan zijn de opzet van de arbeidsmarktcampagne en het opzetten van de medewerkersreis."
Linda, HR business partner: "Susan is heel sterk in het uitdenken en opzetten van de Employee Journey. Met Susan haal je iemand in huis die zowel strategisch kan meedenken als de doelstellingen naar de praktijk kan vertalen."
Neeltje, communicatie adviseur: "Wat Susan bijzonder maakt is haar kennis van de medewerkersreis. Ze maakt zich een bedrijf snel eigen, ziet wat er goed en minder goed gaat en brengt dit concreet tot uiting."