Waarom PersonalityDrives?

Meer werkgeluk & minder werkdruk
Door de processen te verbeteren kan meer werkgeluk en minder werkdruk worden ervaren. Dat start met een goede match van personeel dat bij de organisatie past en bij het bewust samenstellen van teams. PersonalityDrives helpt bij het binden en boeien van duurzaam inzetbaar en gelukkig personeel.
PersonalityDrives bij matching
Het personeelstekort
"Het is een kandidatenmarkt", wordt vaak gezegd. Voor de krapteberoepen zijn er allerhande versnelde opleidingen, diverse subsidies en extra middelen voorhanden. Het UWV stimuleert om mensen een overstap te laten maken, naar het onderwijs, de zorg of de techniek.
Mooi al die kansen en (betaalde) mogelijkheden, maar hoe weet je zeker dat het bij je past en een switch een goede keuze is. Het is van belang om te onderzoeken of iemand zijn persoonlijkheid, voorkeurgedrag en competenties echt passen bij een baan in een nieuwe branche.
Werving & matching
Er staan zoveel vacatures online! Waar begin je als je niet weet welk type organisatie, wat voor soort team en wat voor concept aansluit bij jouw kernwaarden, voorkeuren en persoonlijkheid? Personalitydrives geeft je inzicht en richting bij deze zoektocht. Zowel voor starters en ook als je toe bent aan een nieuwe stap en een andere gelukkige werkplek!