HR projecten & loopbaancoaching

Mijn naam is Susan Rijpkema. Ik ben HR-adviseur en gediplomeerd werkgelukdeskundige (Erasmus Universiteit). Op interim- en projectbasis ondersteun ik organisaties bij HR-vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, behoud van medewerkers, werkdruk en verzuim. Daarnaast begeleid ik medewerkers individueel bij loopbaanvragen, heroriëntatie en het maken van bewuste keuzes in hun werk.

Oog voor plezier en talent

Mijn loopbaan begon in het onderwijs. Met een Master tot Gedragsspecialist en een diploma voor Schoolleider vervulde ik diverse rollen. Efficiënt, planmatig en resultaatgericht werken, met oog voor eigenheid, plezier en talent, vormt nog altijd de kern van hoe ik werk.

Van customer journey naar employee journey

Mijn ervaring in de recruitmentbranche liet mij zien hoe bepalend de customer- en candidate journey zijn voor organisaties. Die inzichten vormen de basis van mijn huidige werk: het verbeteren van de employee journey, van instroom tot behoud en uitstroom.

Werkbeleving ontwerp (CoLab Design) 

Samen met Inez Abels ben ik medeoprichter van CoLab Design.  Wij helpen onderwijsorganisaties om de werkbeleving opnieuw te ontwerpen. In ontwerptrajecten werken we samen met medewerkers aan concrete verbeteringen in hoe werk is ingericht. Onze aanpak is projectmatig, co-creatief en gebaseerd op design thinking.

Missie

Ik help organisaties talent te behouden, duurzame inzetbaarheid te versterken en te bouwen aan een sterk werkgeversmerk. Vanuit de filosofie:

"Less is more"

Aan de slag!